G.A.P. ET SUPERVISION D'EQUIPE A COLMAR

Quelles différences ? Pourquoi avec l’approche systémique ?

 

Praticienne en relation d’aide (individuelle, conjugale et familiale) et en thérapie brève, j’anime depuis 2005 des groupes d’analyse de la pratique (G.A.P.) et des supervisions d’équipe, en m’appuyant sur l’approche systémique, au sein de nombreuses structures du secteur social, médico-social et éducatif dans la région Grand Est (CHRS, IME, IMPro, MECS, ASFA, SESSAD, CAMSP, crèches, RAM…).

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G.A.P. et supervision : deux cadres distincts, un objectif commun

Le G.A.P. est un espace dédié à la réflexion collective autour des situations professionnelles. Il permet aux participants de prendre du recul, de questionner leur pratique, leur posture, leur rôle et leur fonction, dans un cadre sécurisé et non jugeant. La supervision d’équipe, quant à elle, intègre davantage les dimensions institutionnelles : fonctionnement de l’équipe, dynamique collective, cadre, missions, tensions internes, enjeux hiérarchiques et organisationnels. Ces deux dispositifs sont complémentaires. Ils partagent un même objectif : redonner de la lisibilité, du mouvement et du sens là où les situations semblent bloquées.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pourquoi l’approche systémique ?

L’approche systémique permet de dépasser une lecture centrée uniquement sur l’individu pour prendre en compte :

• le contexte global de la situation

•  les acteurs impliqués

• les interactions et modes de communication

• les enjeux institutionnels et relationnels

Elle aide à clarifier les cadres et les missions des professionnels, renforçant ainsi la légitimité de leurs interventions et soutenant une réflexion éthique ajustée. Cette approche sensibilise également à la juste proximité professionnelle, en intégrant des notions clés comme la résilience, la résonance et l’impact de l’intervenant dans le système.

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Une attention portée aux relations et aux ressources

Passionnée par l’humain et les relations, mon travail se centre sur les difficultés relationnelles et de communication qui entravent les interactions et génèrent incompréhensions ou conflits.

L’approche systémique permet de :

• analyser les situations à partir des relations plutôt que des personnes

• comprendre le (dys)fonctionnement du système

• réguler les dynamiques d’équipe

• éclairer les problématiques rencontrées avec les personnes accompagnées

Elle met également en lumière les ressources et compétences, individuelles et collectives, souvent déjà présentes mais peu visibles.

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Bénéfices concrets observés en G.A.P. et supervision systémique

Les professionnels et équipes accompagnés constatent notamment :

✔ Une meilleure compréhension des situations complexes
✔ Une prise de recul face aux impasses relationnelles
✔ Une posture professionnelle plus claire, stable et sécurisée
✔ Une diminution du sentiment d’impuissance
✔ Une amélioration de la communication au sein des équipes
✔ Une clarification des rôles, places et responsabilités
✔ Des pistes d’intervention plus ajustées et opérationnelles
✔ Une prévention de l’épuisement professionnel

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Une expérience solide au service des équipes

À ce jour, j’ai réalisé plus de 4000 consultations et accompagné plus de 1000 professionnels issus d’équipes pluridisciplinaires, dans le cadre de l’analyse de la pratique et de la supervision d’équipe.

Mon engagement : offrir des espaces de réflexion vivants, structurants et sécurisants, permettant aux professionnels de penser leur pratique autrement, d’affiner leur posture et de retrouver du mouvement dans les situations les plus complexes.

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Selon quelles modalités?

En institution: votre institution prend contact avec moi pour définir, GAP ou Supervision, les besoins, la demande, le rythme et les horaires. Devis sur demande

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En individuel, (en présentiel ou en visio):  Il s'agira de définir les modalités (GAP ou supervision) attendues, le rythme et les horaires, et de travailler les besoins et la demande. Le prix est de 80€ net par heure.

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En groupe de praticiens en libérales:  Les Supervizoom: 1 lundi matin/mois,  de 08:30 à 10h30. Le prix est de 700€ l'année (avec des facilités de paiement sur 10 mois). 

Pour en savoir plus: tsipora.ifrah@wanadoo.fr

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Objectifs et Modalités sur demande! Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à contacter Au Fil de Moi à Colmar ! Mail: tsipora.ifrah@wanadoo.fr

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Mes références en GAP/Supervision:

Association ACCES MULHOUSE (2 CHRS, Le Passavant), Association ESPOIR COLMAR (2 CHRS, CAVA), MECS Saint Joseph MULHOUSE, ARAHM COLMAR et ILLZACH, SIE et SIO SAUSHEIM, Hopital PASTEUR COLMAR (Service Social), Association LES PAPILLONS BLANCS (IME, 2 ImPro, IMPJE, Résidence Henner) Association ALEOS MULHOUSE Résidence Sociale, Association LES CHOUETTES VILLAGE NEUF, La Nichée ALGOLSHEIM MECS et ASFA, CAMSP et SESSAD ARSEA COLMAR, Crèches de COLMAR, Relais Assistantes Maternelles COLMAR, MSA ALSACE, MECS et PEAD La Court'Echelle RAON L'ETAPE, Association Résonance COLMAR LAEP et AJPJE, Association de Prévention Spécialisée COLMAR,  DITEP La Forge, CARSAT STRASBOURG, Association LE RENOUVEAU VERDUN, AMSEA EPINAL...