JANVIER 2026:
DEMARRAGE D'UNE FORMATION INEDITE DE 30H, REPARTIES SUR 1 ANNEE,
AUTOUR DE L'ETHIQUE ET DE  LA POSTURE PROFESSIONNELLE.
Pour en savoir plus: tsipora.ifrah@wanadoo.fr

G.A.P. / SUPERVISION D’EQUIPE :

REFLEXIONS AUTOUR DE LA POSTURE ET DE L’ETHIQUE PROFESSIONNELLE

POUR TROUVER DES PISTES D’EVOLUTION DES SITUATIONS.

 

Beaucoup d’équipes attendent de leur superviseur un nouveau regard et surtout des solutions à leurs blocages quant aux situations et aux usagers accompagnés !

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Même s’il est vrai que la personne extérieure, par justement un regard extérieur et donc neuf sur la situation, peut entrevoir de nouvelles pistes, il n’en reste pas moins que l’animation éthique de ce genre de groupe réside dans le questionnement proposé et non dans les réponses apportées !

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L’approche systémique, de par son abord en termes de systèmes, aussi bien le système « usager » que le système « institution » et le système « intervenant » enrichit le processus de réflexion car complexifiant le système global (1+1+1=4), dans lequel, Merci la « Cybernétique de second ordre », l’intervenant fait partie du système !

Quel rapport me direz-vous ?

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